Côte d’Ivoire: Voici comment changer d’emploi à la fonction publique

Une conférence débat a été organisée ce jeudi 10 octobre 2019 par le ministère de la Fonction publique dans le but d’éclairer la lanterne des uns et des autres sur ‘’la mobilité professionnelle‘’ ou encore le changement d’emploi au sein de la fonction publique.

Mobilité professionnelle: Le ministère de la Fonction publique explique tout

Le deuxième numéro des petits déjeuners de presse organisés par le ministère de la fonction publique, s’est tenu ce jeudi 10 octobre 2019 dans les locaux dudit ministère au Plateau. Un événement qui, selon le directeur de cabinet du ministère de la Fonction publique, M. Oka Séraphin, a été institué afin de corriger le déficit de communication enregistré dans ce département ministériel dont les missions et activités impactent tout le fonctionnement de l’administration publique en Côte d’Ivoire.

‘’Nous nous engageons à poursuivre la communication sur les grands chantiers de redynamisation de l’administration publique mis en œuvre par le ministre de la Foncion publique, le général Issa Coulibaly’’, a-t-il soutenu. Ainsi donc, le directeur de la Gestion administrative des personnels civils de l’Etat, M. Kouassi Adlès Francis, a animé une conférence autour du thème: ‘’La mobilité professionnelle : conditionnalités et mise en œuvre dans l’administration publique ».

C’est devant un parterre de journalistes et de plusieurs autres invités, que l’orateur du jour s’est exprimé sur ce sujet qui, selon le Dicab du ministère de la Fonction publique, ‘’constitue l’un des axes majeurs de l’administration publique ivoirienne dans la mesure où (la mobilité professionnelle) préoccupe tous les fonctionnaires et agents de l’Etat qui sollicitent un changement d’emploi’’.

Définissant la mobilité professionnelle, le conférencier a soutenu qu’elle consiste pour un fonctionnaire à changer d’emploi au cours de sa carrière, en fonction des besoins de l’Administration, de la nécessité d’une reconversion professionnelle ou à sa demande après une formation professionnelle adaptée. Cependant, il y a des conditions à remplir.

‘’Changer l’emploi, c’est possible. Il faut d’abord que la nouvelle fonction soit du même grade avec celui que le fonctionnaire veut abandonner. Il faut avoir fait au moins 5 ans dans votre emploi d’origine, avoir l’accord du ministère de tutelle et prouver que vous avez reçu une formation complémentaire permettant d’assurer votre nouvelle emploi’’, a-t-il ajouté.

Puis de dévoiler les pièces à fournir pour une mobilité professionnelle, notamment ‘’une demande adressée au Ministre en charge de la Fonction Publique ; un curriculum vitae, un avis favorable du Ministre de tutelle, un arrêté de nomination ou décision d’attente et des diplômes ou certificats de formation’’. Par ailleurs, le conférencier a lancé un appel à tous les fonctionnaires qui souhaitent changer d’emploi.

‘’Je voudrais donc saisir l’opportunité qui m’est offerte pour lancer un appel aux fonctionnaires désireux d’engager une demande de mobilité: il leur appartient de s’informer sur ces différentes dispositions en liaison avec la Direction des Ressources Humaines de leur Ministère; qu’ils se conforment aux différentes conditionnalités de départ et de réintégration à la Fonction Publique’’, a-t-il conclu.

Les petits déjeuners de la presse du ministère de la Fonction publique, constituent une plateforme d’informations et d’échanges sur des thématiques liés au dit ministère. Le premier numero a eu lieu le jeudi 4 juillet 2019 autour du thème: ‘’La pension : procédures et démarche pour un bon départ à la retraite‘’, avec pour conférencier le directeur général de la Fonction publique, monsieur Aka Koffi Bernard.

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